本文目录一览：

• 1、个人所得税与实际到账工资不符合是怎么回事
• 2、个人所得税的工资和实发不一致的原因
• 3、为什么个人所得税和实发工资不一样
• 4、个人所得税与实际工资不符
• 5、为什么个人所得税和实发工资不一样

个人所得税与实际到账工资不符合是怎么回事

误差或计算错误：个人所得税是根据应纳税所得额计算的，如果计算错误或误差较大，就可能导致所得税与实际到账工资不符合。
1 税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。 2 保险费的差别，个人所得税APP里面显示的工资还包含了五险一金什么的，而我们到手的实际工资是除掉这些的。

个人所得税上的工资和实际不符是正常现象。

保险费的差别，个人所得税APP里面显示的工资还包含了五险一金什么的，而我们到手的实际工资是除掉这些的。额外收入的差别，除了工资以外，还零零散散的在公司领过其他的收入，比如出差补贴之类的，那么也会有差异。

个人所得税的工资和实发不一致的原因

1 税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。 2 保险费的差别，个人所得税APP里面显示的工资还包含了五险一金什么的，而我们到手的实际工资是除掉这些的。
个人所有的收入在扣除以上三大类项目后得出的收入就是个人所得税对应的工资，这个收入是在没有扣除个人所得税之前的收入。

如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误，就会出现个税对应工资和实发工资不一致。

法律分析：因为个人所得税APP里面的工资是税前公司，而实际发放的是税后工资，所以个人所得税的工资和实发不一致，很正常。我们作为纳税人，有纳税的义务。我们从公司获得收入，公司需要为我们代扣代缴个税。

为什么个人所得税和实发工资不一样

因为个税申报的工资是扣除社保后的工资数，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，所以工资数是不一样的。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。法律分析：因为个人所得税APP里面的工资是税前公司，而实际发放的是税后工资，所以个人所得税的工资和实发不一致，很正常。我们作为纳税人，有纳税的义务。我们从公司获得收入，公司需要为我们代扣代缴个税。个人所得税的工资和实发不一致的原因是什么税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。误差或计算错误：个人所得税是根据应纳税所得额计算的，如果计算错误或误差较大，就可能导致所得税与实际到账工资不符合。

个人所得税与实际工资不符

个人所得税的工资和实发不一致的原因是什么税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。

个税和实发工资不相符怎么办，需根据情况进行调整。少报需补充申报，多报需更正申报。涉及所得税数据的还需重新申报所得税。

个人所得税与实发工资不符可能是由于多种原因造成的，如雇主漏报收入、※部门计算错误等。在这种情况下，及时采取行动是非常重要的。
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
首先，※局在稽查时发现这种不一致时，可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金。其次，如果公司被发现有故意虚列纳税人收入，以增加企业所得税前扣除金额，少交企业所得税的行为，可能构成※事实。

为什么个人所得税和实发工资不一样

个人实发工资是指个人工资卡实际收到的工资，这个工资是个人所得税工资在扣除个人所得税后获得的工资，也就是个人实实在在拿到手的工资。个人实发工资是完成个人所得税扣除以后的工资收入，也是个人实际可以真正使用的工资。法律分析：因为个人所得税APP里面的工资是税前公司，而实际发放的是税后工资，所以个人所得税的工资和实发不一致，很正常。我们作为纳税人，有纳税的义务。我们从公司获得收入，公司需要为我们代扣代缴个税。
个人所得税的工资和实发不一致的原因是什么税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。

误差或计算错误：个人所得税是根据应纳税所得额计算的，如果计算错误或误差较大，就可能导致所得税与实际到账工资不符合。

如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误，就会出现个税对应工资和实发工资不一致。

个人所得税工资和实际工资对不上的原因主要有两个，即人为故意和申报错误。人为故意个人或企业为了减去税负，有的时候会故意进行错误申报。如果职工的工资高，就需要交纳高额的个税。

个人所得税与实发工资之间的差异是由于个人应纳税所得额的计算方法和税率不同造成的。个税申报的工资是扣除社保后的工资，实际工资是用人单位代表用人单位扣除社保和个人所得税后的工资，所以工资是不一样的。因为个税申报的工资是扣除社保后的工资数，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，所以工资数是不一样的。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。